Mục lục
- 1 Trì hoãn không phải là lười biếng – Đây là sự thật bạn cần biết
- 2 Tác hại thực sự của trì hoãn
- 3 Tại sao não bộ lại “ép” chúng ta trì hoãn?
- 4 Hiện tượng “emotional hijacking”
- 5 5 nguyên nhân tâm lý khiến bạn trì hoãn
- 6 Phân biệt trì hoãn và lười biếng
- 7 7 dấu hiệu bạn đang bị mắc bẫy trì hoãn
- 8 7 phương pháp khoa học giúp thoát khỏi bẫy trì hoãn
- 9 1. Nhận diện và chấp nhận
- 10 2. Quy tắc 2 phút – Chiến thuật “lừa” não bộ
- 11 3. Chia nhỏ nhiệm vụ – Phương pháp “Chia để trị”
- 12 4. Kỹ thuật Pomodoro – Làm việc theo nhịp
- 13 5. Tạo môi trường “không thể quay đầu”
- 14 6. Quản lý cảm xúc – Gốc rễ của trì hoãn
- 15 7. Thiết kế môi trường – Kiến trúc lựa chọn
- 16 Xây dựng thói quen chống trì hoãn lâu dài
- 17 Công thức 4 yếu tố của thói quen bền vững
- 18 Quy tắc “Never Zero” – Không bao giờ để số 0
- 19 Kiên nhẫn với bản thân – Thay đổi cần thời gian
- 20 Kết luận: Thoát khỏi bẫy trì hoãn là có thể
Trì hoãn không phải là lười biếng – Đây là sự thật bạn cần biết
Có bao giờ bạn tự hứa sẽ bắt đầu làm việc sau 5 phút, nhưng rồi 5 phút thành 1 giờ, và cuối cùng phải thức đêm để hoàn thành gấp rút? Bạn không đơn độc. Theo các nghiên cứu tâm lý học, khoảng 20% người lớn có xu hướng trì hoãn thường xuyên.
Nhiều người nghĩ trì hoãn là do “lười”, nhưng đó là hiểu lầm lớn. Trì hoãn thực chất là một cơ chế phòng vệ của não bộ trước những nhiệm vụ gây căng thẳng hoặc khó chịu.
Tác hại thực sự của trì hoãn
Trì hoãn tạo ra một vòng lặp độc hại:
Trì hoãn → Stress và lo âu → Làm việc gấp gáp → Kết quả kém → Tự trách bản thân → Trì hoãn tiếp tục
Vòng lặp này không chỉ ảnh hưởng đến công việc mà còn gây tổn hại đến:
- Sức khỏe tinh thần (lo âu, mất ngủ, trầm cảm)
- Lòng tự tin và đánh giá bản thân
- Uy tín và các mối quan hệ
- Cơ hội phát triển sự nghiệp
Tại sao não bộ lại “ép” chúng ta trì hoãn?

Hiện tượng “emotional hijacking”
Trì hoãn xảy ra khi phần não cảm xúc (hệ limbic) chiếm ưu thế so với phần não lý trí (vỏ não trán). Khi đối mặt với công việc khó hoặc gây lo lắng, não tự động tìm cách trốn tránh để giảm cảm giác khó chịu ngay lập tức – bất chấp hậu quả về sau.
Đây là lý do bạn chọn xem phim thay vì viết báo cáo: não đang tìm kiếm dopamine (hormone hạnh phúc) từ giải trí tức thì thay vì phải chịu đựng sự khó chịu từ công việc.
5 nguyên nhân tâm lý khiến bạn trì hoãn
- Sợ thất bại: Nếu không bắt đầu thì không có thất bại
- Chủ nghĩa hoàn hảo: Muốn làm hoàn hảo nên không dám làm
- Kiệt sức tinh thần: Não đã quá tải, không còn năng lượng
- Bối rối không biết bắt đầu: Nhiệm vụ quá lớn, quá mơ hồ
- Thiếu động lực: Không hiểu ý nghĩa của việc phải làm
Phân biệt trì hoãn và lười biếng
Trì hoãn:
- Vẫn làm việc khác (dọn nhà, lướt mạng xã hội) để tránh nhiệm vụ chính
- Có năng lượng nhưng dùng sai chỗ
- Cảm thấy lo lắng, tội lỗi liên tục
Lười biếng:
- Không muốn làm bất cứ điều gì
- Thiếu động lực hoàn toàn
- Ít có cảm giác tội lỗi
7 dấu hiệu bạn đang bị mắc bẫy trì hoãn
✓ Luôn nói “Tôi sẽ làm sau” nhưng “sau” không bao giờ đến
✓ Tìm mọi lý do để trì hoãn (cần chuẩn bị thêm, chưa có cảm hứng…)
✓ Làm nhiều việc vặt để tránh việc quan trọng
✓ Lo lắng suốt ngày về việc chưa làm
✓ Thường xuyên làm việc trong tình trạng gấp rút
✓ Mất ngủ vì nghĩ về công việc tồn đọng
✓ Tự trách bản thân sau mỗi lần trì hoãn
7 phương pháp khoa học giúp thoát khỏi bẫy trì hoãn

1. Nhận diện và chấp nhận
Bước đầu tiên: Đừng tự trách bản thân. Hãy nhận ra: “Tôi đang trì hoãn vì não đang cảm thấy khó chịu với nhiệm vụ này.”
Cách thực hành: Khi phát hiện mình đang trì hoãn, tự hỏi:
- “Cảm xúc gì đang làm tôi tránh việc này?”
- “Tôi đang sợ điều gì?”
- “Điều gì khiến tôi cảm thấy choáng ngợp?”
Chỉ cần nhận diện, không phán xét. Việc đặt tên cho trạng thái giúp bạn tách biệt khỏi cảm xúc và kiểm soát tốt hơn.
2. Quy tắc 2 phút – Chiến thuật “lừa” não bộ
Não bộ chống lại sự bắt đầu, không phải sự tiếp tục. Cam kết chỉ làm 2 phút đầu tiên. Thường sau 2 phút, bạn sẽ tiếp tục vì đã vượt qua rào cản lớn nhất.
Ví dụ áp dụng:
- “Viết báo cáo” → “Mở file Word và gõ tiêu đề”
- “Tập thể dục 30 phút” → “Mặc đồ thể thao”
- “Học bài” → “Mở sách và đọc 1 đoạn đầu”
- “Dọn phòng” → “Nhặt 5 món đồ”
3. Chia nhỏ nhiệm vụ – Phương pháp “Chia để trị”
Nhiệm vụ lớn gây choáng ngợp. Chia thành các bước nhỏ, cụ thể đến mức “không thể từ chối”.
Công thức SMART cho mỗi bước:
- Specific (Cụ thể): “Viết phần mở đầu 300 từ”
- Measurable (Đo lường): “Hoàn thành 2 trang”
- Achievable (Khả thi): Phù hợp năng lực hiện tại
- Relevant (Liên quan): Đưa bạn đến mục tiêu
- Time-bound (Có thời hạn): “Trong 25 phút”
Ví dụ thực tế:
Thay vì “Viết luận văn” → Chia thành:
- Bước 1: Tìm 3 nguồn tài liệu (1 giờ)
- Bước 2: Đọc và ghi chú nguồn 1 (30 phút)
- Bước 3: Viết outline phần 1 (20 phút)
4. Kỹ thuật Pomodoro – Làm việc theo nhịp
Làm việc tập trung 25 phút, nghỉ 5 phút. Sau 4 chu kỳ, nghỉ dài 15-30 phút.
Tại sao hiệu quả:
- 25 phút đủ ngắn để não không cảm thấy áp lực
- Nghỉ giải phóng dopamine, tạo động lực
- Tạo cảm giác “thắng” liên tục
Cách áp dụng:
- Chọn 1 nhiệm vụ cụ thể
- Đặt đồng hồ 25 phút
- Tập trung 100% (tắt thông báo, không làm gì khác)
- Nghỉ 5 phút (đứng lên, vận động, uống nước)
- Lặp lại
5. Tạo môi trường “không thể quay đầu”
Thiết kế hoàn cảnh buộc bạn hành động, giảm phụ thuộc ý chí.
Các chiến thuật cụ thể:
Cam kết công khai:
- Chia sẻ mục tiêu với bạn bè, đồng nghiệp
- Đăng lên mạng xã hội
- Tìm accountability partner (người cùng cam kết)
Loại bỏ sự phân tâm:
- Xóa app giải trí trong giờ làm việc
- Để điện thoại ở phòng khác
- Dùng website blocker (Cold Turkey, Freedom)
- Tắt tất cả thông báo
Thay đổi không gian:
- Đến quán café, thư viện
- Đổi bàn làm việc sang góc khác
- Dọn dẹp bàn, chỉ để vật dụng cần thiết
6. Quản lý cảm xúc – Gốc rễ của trì hoãn
Trì hoãn bắt nguồn từ cảm xúc tiêu cực. Thay vì chống lại, hãy xử lý chúng.
Kỹ thuật thực hành:
Viết nhật ký cảm xúc:
- Viết ra mọi lo lắng trước khi làm việc
- Giải phóng “tải trọng” tinh thần
- Giúp não tập trung vào nhiệm vụ
Tự nhủ tích cực:
- “Tôi chỉ cần bắt đầu, không cần hoàn hảo”
- “Làm xong 10% vẫn tốt hơn 0%”
- “Hành động tạo ra động lực, không phải ngược lại”
Hô hấp 4-7-8 (giảm lo âu):
- Hít vào 4 giây
- Giữ 7 giây
- Thở ra 8 giây
- Lặp lại 4 lần
Tách biệt bản thân khỏi cảm xúc:
- “Tôi đang CÓ suy nghĩ sợ hãi” (không phải “Tôi LÀ người sợ hãi”)
- Cảm xúc là sóng, nó đến rồi đi
- Bạn không phải cảm xúc của mình
7. Thiết kế môi trường – Kiến trúc lựa chọn
Ý chí là nguồn lực hữu hạn. Thiết kế môi trường để hành động tốt trở thành lựa chọn mặc định.
Nguyên tắc thiết kế:
Giảm ma sát cho việc tốt:
- Để sách học trên bàn (thay vì trong tủ)
- Mở sẵn file cần làm việc
- Chuẩn bị đồ tập thể dục tối hôm trước
- Để công cụ làm việc trong tầm tay
Tăng ma sát cho việc xấu:
- Đăng xuất mạng xã hội (phải đăng nhập mới dùng được)
- Để điện thoại xa 3 mét
- Xóa app giải trí
- Tắt TV, cất remote
Nguyên tắc “In-sight, In-mind”:
- Điều bạn thấy → Điều bạn nghĩ
- Để mục tiêu trước mắt
- Dán ghi chú nhắc nhở
- Dùng hình ảnh động viên
Xây dựng thói quen chống trì hoãn lâu dài

Công thức 4 yếu tố của thói quen bền vững
Theo nghiên cứu về khoa học thói quen (James Clear – “Atomic Habits”, Charles Duhigg – “The Power of Habit”), một thói quen cần 4 thành tố:
- Tín hiệu (Cue): Điều kích hoạt hành vi
- Hành vi (Routine): Hành động cụ thể
- Phần thưởng (Reward): Lợi ích tức thì
- Niềm tin (Belief): Tin thói quen có giá trị
Ví dụ xây dựng thói quen viết lách:
- Tín hiệu: Mỗi sáng sau khi pha café
- Hành vi: Viết 300 từ (khoảng 15 phút)
- Phần thưởng: Được uống café sambil nghe nhạc yêu thích
- Niềm tin: “Viết mỗi ngày giúp tôi hoàn thành sách sau 6 tháng”
Quy tắc “Never Zero” – Không bao giờ để số 0
Dù bận rộn đến đâu, hãy làm ít nhất một bước nhỏ mỗi ngày:
- Không viết được 1000 từ? Viết 100 từ
- Không tập được 30 phút? Tập 5 phút
- Không học được 1 chương? Đọc 1 trang
Tại sao quan trọng:
- Giữ đà momentum
- Não nhớ “tôi đã làm hôm nay”
- Phá vỡ vòng luẩn quẩn trì hoãn
- Tích lũy nhỏ → Kết quả lớn
Kiên nhẫn với bản thân – Thay đổi cần thời gian
Theo nghiên cứu, cần trung bình 66 ngày để hình thành một thói quen mới (không phải 21 ngày như lầm tưởng phổ biến).
Nhớ rằng:
- Tiến bộ không phải đường thẳng
- Sẽ có ngày thất bại – đó là bình thường
- Quan trọng là quay lại, không phải hoàn hảo
- Mỗi lần thử lại, bạn học được điều gì đó
Kết luận: Thoát khỏi bẫy trì hoãn là có thể
Trì hoãn không phải khuyết điểm tính cách hay sự yếu ý chí. Đó là phản ứng tâm lý tự nhiên có thể thay đổi khi bạn:
✓ Hiểu rõ cơ chế não bộ
✓ Áp dụng đúng chiến lược
✓ Kiên nhẫn thực hành đều đặn
3 điều cần nhớ:
- Bắt đầu là khó nhất – Quy tắc 2 phút là chìa khóa
- Tiến bộ > Hoàn hảo – Làm 10% vẫn tốt hơn 0%
- Môi trường > Ý chí – Thiết kế thông minh thay vì cố gắng mạnh mẽ
Hành động ngay bây giờ: Chọn một việc bạn đang trì hoãn, chia thành bước đầu tiên chỉ mất 2 phút, và bắt đầu ngay. Đừng suy nghĩ, đừng hoàn hảo, chỉ cần bắt đầu.
Vòng xoáy trì hoãn sẽ được phá vỡ từ bước nhỏ này.
Nguồn tham khảo:
- Nghiên cứu tâm lý học về hiện tượng trì hoãn (procrastination)
- “Atomic Habits” – James Clear
- “The Power of Habit” – Charles Duhigg
- Các nghiên cứu về khoa học não bộ và hành vi
Bài viết nhằm mục đích chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tế về cách vượt qua trì hoãn. Nếu tình trạng trì hoãn ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống, hãy tìm đến sự tư vấn chuyên môn từ các chuyên gia tâm lý.
